Kültürel Miras ve Turizm bölümü tanıtımı sayfasına hoş geldiniz. Önlisans ve lisans bölümlerini güncel olarak tüm ayrıntıları ile tanıttığ...
Kültürel Miras ve Turizm bölümü tanıtımı
sayfasına hoş geldiniz. Önlisans ve lisans bölümlerini güncel olarak tüm
ayrıntıları ile tanıttığımız yazı dizimizde bugün 2 yıllık Kültürel Miras ve
Turizm bölümü var. Aşağıda sırasıyla Kültürel Miras ve Turizm bölümü nedir,
puan türü nedir, Kültürel Miras ve Turizm bölümü iş imkanları ve çalışma
olanakları nelerdir, bölüm mezunları ne kadar maaş alır, Kültürel Miras ve
Turizm dikey geçiş bölümleri ve atamaları hakkında ayrıntılı bilgi
alabilirsiniz.
Anadolu insanlık tarihinin başlangıcından
bu yana birçok büyük medeniyete ev sahipliği yapmış olan önemli bir bölgedir.
İnsanlık tarihinin ilk dönemlerinden itibaren tercih edilen ve süreklilik
gösteren bir yerleşim alanı olması, büyük medeniyetlere ev sahipliği yapmış olması,
insanlık tarihine damga vuran birçok gelişmenin bu coğrafyada ortaya çıkması
Anadolu'nun zengin bir kültürel mirasa sahip olmasını da beraberinde
getirmiştir.
Son yıllarda kültürel mirasa olan ilginin
arttığı görülmektedir. Bu eğilim kültür turizmini de önemli ölçüde artırmıştır.
Günümüzde, turistik gezi yapmak isteyen insanların büyük bir kısmı, deniz,
güneş, kum, kar, eğlence gibi argümanlardan çok daha fazlasını beklemektedir.
Bu bağlamda, Türkiye gibi zengin bir kültürel mirasa sahip olan ülkeler, cazibe
merkezi haline gelmektedir. Ancak bu durum nitelikli turizm personeli istihdam
edilmesi zorunluluğunu da beraberinde getirmektedir.
2 Yıllık Kültürel Miras ve Turizm Bölümü Nedir?
Kültürel Miras ve Turizm bölümü;
Türkiye'nin arkeolojik varlıklarının, kültürel miras ve sanat birikiminin
özenle korunması, bu varlıkların ulusal ve uluslararası turizme açılarak turizm
açısından çekim alanına dönüştürülmesi ve bu yolla sosyal, kültürel ve ekonomik
açılardan sürdürülebilir bir kalkınmanın sağlanmasına yönelik çalışmalara
katkıda bulunacak, turizm sektöründe fark yaratabilecek elemanlar yetiştiren
bir önlisans programıdır.
Kültürel Miras ve Turizm Bölümü Sınav, Puan Türü ve Eğitim Süresi Bilgileri
Eğitim süresi 2 yıl olan Kültürel Miras ve
Turizm bölümü için girilmesi gereken sınav TYT sınavıdır. Kültürel Miras ve
Turizm, TYT puan türü ile tercih edilmektedir. Tüm önlisans programlarında
olduğu gibi Kültürel Miras ve Turizm bölümü için de baraj puanı 150 puandır.
AÖF Kültürel Miras ve Turizm Bölümü İş İmkanları, Çalışma Olanakları
Kültürel Miras ve Turizm mezunları hem kamu
kurumlarında hem de özel sektöre bağlı kuruluş ve işletmelerde çalışma
olanağına sahiptir. Kültürel Miras ve Turizm mezunları iş imkanları ve çalışma
olanakları şunlardır:
1- Belediyelerin sektör ile ilgili kadroları
2- İl Kültür ve Turizm Müdürlükleri
3- Koruma Uygulamalı Denetim Büroları
4- Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma
Kurulu Müdürlükleri
5- Kültür ve Turizm Bakanlığına bağlı
arkeoloji, etnografya ve tarih müzeleri
6- Müzeler
7- Oteller
8- Turizm acenteleri
Kültürel Miras ve Turizm Önlisans
Programını başarı ile tamamlayan mezunlar sivil toplum kuruluşları, seyahat,
ulaştırma, turizm, konaklama ile ilgili sektörlerde iş imkânı bulabilir,
gerekli koşulları sağlamak kaydıyla Kültür ve Turizm Bakanlığı, Ulaştırma
Bakanlığı gibi kamu kurumlarında çalışabilirler.
Kültürel Miras ve Turizm Mezunları Ne İş Yapar, Görevleri Nelerdir?
İş imkanları başlığından da anlayacağınız
üzere Kültürel Miras ve Turizm mezunları farklı kurum ve kuruluşlarda görev
alabilmektedir. Bu kurum ve kuruluşlarda aldıkları görevler farklı olabilir.
Ama genel anlamda düşünürsek Kültürel Miras ve Turizm mezunlarının görevleri
şunlardır:
1- Taşınmaz
kültür varlıklarının korunmasını, tanıtılmasını, yayınlanmasını, kontrolünü
sağlar; kazı ve araştırmalarda heyet üyeliği veya temsilciliği yapar.
2-Taşınır kültür varlıklarının müzelere kazandırılması, tasnifi, tescili, envanteri, katalog fişlerinin düzenlenmesi, sergilenmesi, depolanması, korunması, mekanik temizliği, tanıtımı, yayımı, güvenlik tedbirlerinin alınmasını sağlar.
3- Define arama isteklerinde yer tetkiki yapar, izin verilen define kazılarında Bakanlığı temsil ve kazıya başkanlık eder.
4- Mevzuatına göre ve müdürün görevlendirmesiyle; ruhsatlı eski eser ticarethanelerini, kültür varlığı koleksiyonlarını, Bakanlıkça görevlendirildiklerinde özel müzeleri denetler. Ekspertiz komisyonlarında görev alır.
5- Müzenin sergi, kurs, seminer, konferans gibi kültürel ve eğitim faaliyetlerinde yer alır.
6- Mesleki, ilmi yayınları izler, müzeye kazandırılmasına ve inceledikleri yayınların diğer uzman personele tanıtılmasını çalışır.
7- Müdürün belirlemesi ile sayım, devir-teslim, değerlendirme gibi komisyonlarda görev alır.
8- Eserlerin sağlık durumunu sürekli izler ve laboratuvarda müdahale edilmesi gerekenleri idareye rapor eder.
9- Müzenin kütüphanecisi ve fotoğrafçısı yoksa, müdürün görevlendirmesi halinde bu görevleri yürütür.
10- Resmi tatil günlerinde ve mesai saatleri dışında müze idaresince verilecek nöbet ve fazla mesai görevlerini yürütür.
11- GİH sınıfı personelinin yeterli bulunmadığı müzelerde uzman personel idarece verilecek bu sınıf personelin görevlerini de yüklenir.
12- Kendisine teslim edilen eserlerini bakım ve muhafazasını sağlar.
13- Görev verildiği takdirde 2863 sayılı Kanun kapsamına giren taşınmaz kültür ve tabiat varlıkları ile ilgili tespit çalışmalarını yapar, tescille ilgili belgeleri hazırlar.
14- İmkanlar dahilinde, kendi branşı ile ilgili eserler üzerinde ilmi çalışmalar yapar.
2-Taşınır kültür varlıklarının müzelere kazandırılması, tasnifi, tescili, envanteri, katalog fişlerinin düzenlenmesi, sergilenmesi, depolanması, korunması, mekanik temizliği, tanıtımı, yayımı, güvenlik tedbirlerinin alınmasını sağlar.
3- Define arama isteklerinde yer tetkiki yapar, izin verilen define kazılarında Bakanlığı temsil ve kazıya başkanlık eder.
4- Mevzuatına göre ve müdürün görevlendirmesiyle; ruhsatlı eski eser ticarethanelerini, kültür varlığı koleksiyonlarını, Bakanlıkça görevlendirildiklerinde özel müzeleri denetler. Ekspertiz komisyonlarında görev alır.
5- Müzenin sergi, kurs, seminer, konferans gibi kültürel ve eğitim faaliyetlerinde yer alır.
6- Mesleki, ilmi yayınları izler, müzeye kazandırılmasına ve inceledikleri yayınların diğer uzman personele tanıtılmasını çalışır.
7- Müdürün belirlemesi ile sayım, devir-teslim, değerlendirme gibi komisyonlarda görev alır.
8- Eserlerin sağlık durumunu sürekli izler ve laboratuvarda müdahale edilmesi gerekenleri idareye rapor eder.
9- Müzenin kütüphanecisi ve fotoğrafçısı yoksa, müdürün görevlendirmesi halinde bu görevleri yürütür.
10- Resmi tatil günlerinde ve mesai saatleri dışında müze idaresince verilecek nöbet ve fazla mesai görevlerini yürütür.
11- GİH sınıfı personelinin yeterli bulunmadığı müzelerde uzman personel idarece verilecek bu sınıf personelin görevlerini de yüklenir.
12- Kendisine teslim edilen eserlerini bakım ve muhafazasını sağlar.
13- Görev verildiği takdirde 2863 sayılı Kanun kapsamına giren taşınmaz kültür ve tabiat varlıkları ile ilgili tespit çalışmalarını yapar, tescille ilgili belgeleri hazırlar.
14- İmkanlar dahilinde, kendi branşı ile ilgili eserler üzerinde ilmi çalışmalar yapar.
Kültürel Miras ve Turizm Bölümü Maaşları Ne Kadar?
Özel sektörde alınan maaşlar ile kamu
kurumlarda çalışanların aldığı maaşlar farklıdır. Devlet kurumunda çalışan mezunlar
için Kültürel Miras ve Turizm maaşlar 4000-4500 lira arasında değişmektedir.
Özel sektörde ise Kültürel Miras ve Turizm maaşları 2500-4000 lira arasındadır.
Kültürel Miras ve Turizm Bölümü Dikey Geçiş Bölümleri, DGS ile Hangi Bölümlere Geçiş Yapabilir?
2 yıllık bölümlerden mezun olanlar, çeşitli
lisans programlarına dikey geçiş yapabilir. Dikey geçiş, DGS sınavı ile
gerçekleşmektedir. Kültürel Miras ve Turizm bölümü mezunları da DGS ile bazı 4
yıllık bölümlere geçiş yapabilmektedir. Kültürel Miras ve Turizm dikey geçiş
bölümleri şunlardır:
-Ekonomi ve Finans
-İşletme
-Lojistik Yönetimi
-Sanat Tarihi
-Turizm İşletmeciliği
-Turizm Rehberliği
-Turizm ve Otel İşletmeciliği
-Uluslararası İşletme Yönetimi
-Yönetim Bilişim Sistemleri
2 Yıllık Kültürel Miras ve Turizm Bölümü Dersleri Nelerdir?
1.
Sınıf 1. Dönem Dersleri
Anadolu Arkeolojisi, Kültürel Miras
Mevzuatı, Mitoloji ve Din, Akdeniz Uygarlıkları Sanatı, İngilizce.
1.
Sınıf 2. Dönem Dersleri
Arkeolojik Alan Yönetimi, Ortaçağdan
Günümüze Anadolu Uygarlıkları, Müzecilik ve Sergileme, Restorasyon ve Koruma
İlkeleri, İngilizce 2.
2.
Sınıf 1. Dönem Dersleri
Kültürel Miras Yönetimi, Türkiye'nin
Kültürel Mirası I, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi I, Genel Turizm Bilgisi,
Turizm Coğrafyası, Türk Dili I.
2.
Sınıf 2. Dönem Dersleri
Kültürlerarası İletişim, Türkiye'nin
Kültürel Mirası II, Turizm Pazarlaması, Sanat Tarihi, Atatürk İlkeleri ve İnkılap
Tarihi II, Türk Dili II.
Kültürel Miras ve Turizm Bölümü Atamaları ve KPSS Taban Puanları
Bildiğiniz gibi kamu kurumlarına personel
alımı KPSS puanı ile yapılmaktadır. Kültürel Miras ve Turizm KPSS taban
puanları için 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 ve 2020 atamalarına baktık. Kültürel
Miras ve Turizm bölümüne son beş yılda hiç kontenjan verilmemiştir.
Kültürel Miras ve Turizm Bölümünü Kimler Tercih Etmeli?
Bazı bölümleri okumak için bazı yeterlik ve
özelliklere sahip olmanız gerekir. Aksi takdirde hayatınız boyunca mutsuz veya
başarısız olma durumunun olabilir. Kültürel Miras ve Turizm tercih edecek
kişilerde bulunması gereken özellikler şunlardır:
1- Dikkatli ve sabırlı olmalı.
2- Ekip çalışmasını sevmeli.
3- Eski kültürlere ilgili olmalı.
4- Kendisini sürekli geliştirmeli ve belli
bir genel kültür bilgisine sahip olmalı.
5- Masa başı işlerden hoşlanmalı.
6- Planlı çalışmayı bilmeli.
Kültürel Miras ve Turizm Okuyanlar ve Kültürel Miras ve Turizm Bölümü Yorumları
Bölüm hakkında yapılan ziyaretçi yorumları
yazının altında yer almaktadır. Kültürel Miras ve Turizm yorumları henüz
yapılmamış olabilir. Bölüm ile ilgili sorularınızı yorum bölümünden sorarak
cevap bulabilirsiniz.
Kıymetli üniversite adayları, öğrencileri
ve bölüm mezunları; sizler de bu içeriğimizi zenginleştirmek ve daha işlevsel
hale getirmek için Kültürel Miras ve Turizm iş imkanları, maaşları, dersleri
hakkında bilgi vererek katkıda bulunabilirsiniz.
2500 lira alan suriyeli kim
YanıtlaSilBelediyede 14 yıldır teknisyen olarak çalışıyorum.kültürel miras ve turizm bölümünden bu yıl mezun oldum. bu bölüm teknik mi yoksa idari kadro olarak mı değerlendirilmelidir.çalıştığım kurum bu konuda bir tereddüt yaşamaktadır.konu ile ilgili bilginizi paylaşabirmisiniz.
YanıtlaSil